保安老齡化成物業(yè)公司普遍面臨的困境

在售或新建的小區(qū)中，大門處、哨崗亭里的保安，一個個都是高大威猛、英俊瀟灑年輕小伙兒；但住了個三五年后，業(yè)主逐漸發(fā)現(xiàn)，小區(qū)門口的保安，怎么迅速“老齡化”，都變成了四、五十歲的大叔了？ 

近日，記者走訪我市多個小區(qū)，發(fā)現(xiàn)此種情況并非個例，保安老齡化已成為物業(yè)公司普遍面臨的困境。為什么小區(qū)難覓年輕保安呢？ 

因保安身份，年輕小伙相親難 

家住田心的馬先生，今年25歲。2年前，大專畢業(yè)后的他經(jīng)家人介紹，在田心某單位做起了保安。 

“因為學的專業(yè)比較偏，工作難找，就先在那干著�！瘪R先生說，雖說是做保安工作，但每個月也有1800元的薪水，這對一個剛畢業(yè)的小伙子來，已經(jīng)不錯了。 因為表現(xiàn)不錯，做了一年保安后，馬先生被單位聘用為保安隊長，工資也隨之漲到了2000多元。 

可隨之而來的事情，卻讓馬先生對保安這個工作開始反感。原來，考慮到年齡問題，家里人一直在催他找個女朋友，并隔三差五地幫他安排相親，可每次相親，馬先生都是以失敗告終。 原來，每次相親時，女方都對馬先生的外表和為人挺滿意，可當聊到工作職位、工資的時候，女方一聽說是保安，不是推托臨時有事，就是當面婉拒。幾場相親下來，讓馬先生很是灰心。今年過完年，他便決定將保安工作辭掉，另尋工作。